Chuyên môn gắn với thực tiễn
Vận dụng kiến thức chuyên môn để đối chiếu bản vẽ, khối lượng và hồ sơ với công việc tại hiện trường.
HUY HOÀNGCÔNG TY TNHH HUY HOÀNGCƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP · Quảng Trị
Huy Hoàng tuyển dụng nhân sự kỹ thuật và hỗ trợ điều hành trong lĩnh vực xây dựng. Tìm hiểu các vị trí đang tuyển để lựa chọn công việc phù hợp với chuyên môn và định hướng nghề nghiệp.
Xem các vị trí đang tuyển ↓

01 / MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
Công việc tại Huy Hoàng gắn với các công trình dân dụng, cầu đường, thủy lợi và hạ tầng điện. Công ty tìm kiếm nhân sự có chuyên môn phù hợp, tinh thần trách nhiệm và khả năng phối hợp trong công việc.
Vận dụng kiến thức chuyên môn để đối chiếu bản vẽ, khối lượng và hồ sơ với công việc tại hiện trường.
Trao đổi thông tin rõ ràng giữa bộ phận kỹ thuật hiện trường, QS/QC và điều hành.
Đề cao sự trung thực, tính chủ động, sự cẩn thận và ý thức an toàn lao động.
02 / QUYỀN LỢI
Chế độ đãi ngộ được trao đổi cụ thể theo vị trí và thỏa thuận khi tuyển dụng.
Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ áp dụng.
Xét tăng lương sau 6 tháng, căn cứ kết quả đánh giá công việc.
Thưởng theo tiến độ và kết quả thực hiện công việc.
Có cơ hội được đào tạo, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
03 / VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
Tìm hiểu mô tả công việc và yêu cầu
để lựa chọn vị trí phù hợp.
Tại công trường
Phối hợp tổ chức thi công, theo dõi tiến độ và xử lý công việc tại hiện trường.
Tại văn phòng và công trường
Theo dõi khối lượng, kiểm soát chất lượng và phối hợp lập hồ sơ nghiệm thu, thanh toán công trình.
Tại văn phòng; đi công trường theo yêu cầu
Hỗ trợ Giám đốc điều phối công việc, tổng hợp thông tin và theo dõi việc thực hiện các nhiệm vụ được giao.
04 / QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
Ứng viên tìm hiểu vị trí phù hợp, chuẩn bị hồ sơ và liên hệ công ty để trao đổi.
Gửi hồ sơ ứng tuyển, ghi rõ họ tên, vị trí ứng tuyển và số điện thoại liên hệ.
Trao đổi về kinh nghiệm, định hướng nghề nghiệp và yêu cầu công việc.
Trao đổi cụ thể về địa điểm làm việc, quyền lợi và thời gian nhận việc.
Hoàn thiện hồ sơ và thực hiện các bước tiếp nhận theo hướng dẫn của công ty.
05 / CÂU HỎI THƯỜNG GẶP
Thông tin hỗ trợ ứng viên
chuẩn bị và gửi hồ sơ.
CV cần nêu rõ thông tin liên hệ, chuyên môn, kinh nghiệm và công việc đã thực hiện. Ứng viên có thể bổ sung chứng chỉ hoặc tài liệu minh chứng phù hợp; không gửi tài liệu thuộc diện bảo mật.
Ứng viên có thể gọi điện hoặc gửi email giới thiệu ngắn gọn về chuyên môn, kinh nghiệm và định hướng nghề nghiệp để trao đổi với công ty.
Mức lương và địa điểm làm việc được trao đổi trong quá trình tuyển dụng, căn cứ vị trí, kinh nghiệm của ứng viên và nhu cầu công việc.
Nút “Gửi hồ sơ ứng tuyển” mở ứng dụng email với nội dung soạn sẵn. Ứng viên cần kiểm tra thông tin, đính kèm CV và bấm gửi trong ứng dụng email để hoàn tất.
LIÊN HỆ TUYỂN DỤNG
Ứng viên vui lòng gửi hồ sơ giới thiệu năng lực và kinh nghiệm (CV) qua email. Tiêu đề email ghi rõ vị trí ứng tuyển và họ tên; nội dung ghi số điện thoại liên hệ và thời gian có thể nhận việc.
Vui lòng kiểm tra thông tin, đính kèm CV
và gửi thư trong ứng dụng email.